До Центральної спілки профспілок надійшла низка сигналів про те, що біженцям з України пропонують робочі місця із зарплатою часом у чотири рази нижчими, ніж за аналогічну роботу отримують місцеві працівники, пише Postimees.
Українцям пропонують роботу із зарплатою вчетверо менше, ніж місцевим
Центральна спілка профспілок попереджає, що це є грубим порушенням Закону про рівний обіг, завдає шкоди інтересам як біженців, так і місцевих працівників і ставить під загрозу рівну конкуренцію.
За словами керівника Центральної спілки профспілок Пеепа Петерсона, стало поширюватися неправильне повідомлення про те, що біженцям можна пропонувати роботу на будь-яких умовах, тому що нинішні вимоги до заробітної плати не застосовуються.
«Помилка роботодавців є дуже небезпечною. Ми знову заявляємо і просимо уряд і трудову інспекцію зробити те саме, що до біженців потрібно ставитися так само, як і до місцевих працівників, і пропонувати однакову для всіх рівну оплату», — підкреслив Петерсон.
За словами Петерсона, біженці завжди є особливо вразливою цільовою групою, і світовий досвід показує, що їх зазвичай намагаються експлуатувати. Водночас у такий спосіб підриваються умови праці місцевих працівників.
«Ми заявляли на всіх кризових зборах, у Рійгікогу та в інших місцях, а тепер ми публічно вимагаємо екстрено посилити Трудову інспекцію додатковим фінансуванням та доступністю даних, щоб консультувати роботодавців з питань рівного звернення, водночас дистанційно виявляти можливу дискримінацію та вживати необхідних заходів для мінімізації таких інцидентів», сказав Петерсон.
«Всі компанії, для яких важлива їх репутація, утримайтеся самі від спокуси погіршити умови праці, оскільки довгострокові збитки репутації можуть бути більшими, ніж зекономлені ненадовго гроші», — попередив Петерсон.